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Participación de las personas trabajadoras en las próximas elecciones al Parlamento de Cataluña del día 21 de diciembre de 2017

Recientemente se ha publicado en el BOE la Orden ESS/1169/2017, de 28 de noviembre, por la que se establecen las instrucciones necesarias para la participación de las personas trabajadoras en las próximas elecciones al Parlamento de Cataluña del día 21 de diciembre de 2017. Según lo previsto por esta Orden, informaros de las siguientes consideraciones laborales:

  • Durante el día de las elecciones las empresas deberán conceder a los trabajadores que tengan la condición de electores un permiso de hasta cuatro horas dentro de la jornada laboral que les corresponda, que en todo caso será retribuido y no recuperables. La duración del permiso retribuido será mayor o menos en función de la coincidencia de su horario laboral con la apertura del colegio electoral (9:00h a 20:00h):
    • Entre más de dos y menos de cuatro horas, el permiso retribuido será de dos horas.
    • Más de cuatro horas, el permiso retribuido será de cuatro horas.

Los trabajadores cuya jornada de trabajo no coincida con la apertura del colegio electoral o ésta es inferior a dos horas, no tendrán derecho a permiso retribuido por parte de la empresa.

Aquellos trabajadores que hagan una jornada inferior a la habitual, legal o convenida, la duración del permiso antes indicado se reducirá en proporción.

  • La empresa podrá decidir cómo distribuir los permisos a sus trabajadores y además podrá solicitar a sus empleados que justifiquen que durante el tiempo del permiso han ido a votar. En ese caso, el trabajador deberá aportarle un justificante oficial firmado por el presidente de la mesa electoral.
  • Los miembros de la mesa electoral o interventores se les ha de conceder el permiso correspondiente a la jornada completo del día 21, así como, un permiso retribuido durante las cinco primeras horas de la jornada laboral del día inmediatamente posterior.
  • Los trabajadores que hayan sido elegidos miembros de una mesa electoral y presten servicios en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa a petición del trabajador deberá de cambiarle el turno a efectos de poder descansar la noche anterior a la votación.