Arxius de l'Autor: Manubens Abogados

Aprovada la reforma laboral, quines són les principals novetats?

Medidas Laborales

El Consell de Ministres del dia 28 de desembre ha aprovat el Reial decret llei que recull l’acord assolit entre el Govern, les organitzacions sindicals CCOO i UGT i les organitzacions empresarials CEOE i CEPYME per reformar estructuralment el mercat laboral. Entre altres novetats, destaquen que els convenis col·lectius recuperen la ultraactivitat indefinida; el conveni d’empresa deixa de ser prevalent en matèria salarial; desapareix el contracte per obra o servei; la contractació temporal es podrà justificar per circumstàncies de la producció o per substitució del treballador; s’opera un canvi de model respecte al contracte formatiu que tindrà dues modalitats: formació en alternança i obtenció de la pràctica professional. Les empreses tindran entre tres i sis mesos per adaptar a la nova norma els contractes temporals vigents.

Best Lawyers 2022 distingeix a Manubens

Best Lawyers distingeix anualment els advocats que, segons l’organització, mereixen reconeixement públic mundial pel seu treball i dedicació. A l’edició d’aquest proper any 2022 Manubens ha ampliat el nombre d’advocats distingits amb aquest reconeixement.

Formació sobre la “Gestió i direcció de mercats de venda no sedentària”

La sòcia de l’Àrea de Dret Públic, Eva Pich, i l’advocat especialista en dret del comerç, Carlos Fábrega, s’han ocupat d’impartir les sessions de formació legal en els cursos de “Gestió i Direcció de Mercats de Venda no sedentària”, organitzats per la Diputació de Barcelona durant el mes d’octubre. Aquests cursos estaven adreçats als responsables tècnics dels Ajuntaments de la província de Barcelona, encarregats de l’organització i gestió dels mercats ambulants i altres modalitats de la venda no sedentària.

Els autònoms societaris no poden compatibilitzar el 100% de la jubilació amb la seva activitat

EDAD JUBILACION ESPAÑA

Una sentència del Tribunal Suprem (TS) va rebutjar que els autònoms societaris puguin cobrar el 100% de la seva pensió mentre estan al capdavant del seu negoci a través de la jubilació activa. Per al TS, només si l’ocupador és una persona física podrà compatibilitzar el 100% de la seva pensió amb les seves activitats per compte propi, sempre que tingui contractat un treballador o més.

Ajuts directes a autònoms i pimes: terminis, requisits i quan es poden sol·licitar

Com ja l’hem informat, al BOE del dia 13 de març, s’ha publicat un nou Reial decret llei 5/2021, de 12 de març, que va entrar en vigor amb caràcter general el mateix dia 13 de març de 2021, que entre altres mesures, crea una nova Línia Covid d’ajuts directes (7.000 milions d’euros: 5.000 per a totes les […]

Entra en vigor el nou acord fiscal entre Espanya i el Regne Unit sobre Gibraltar

L’informem que al BOE del dia 13 de març s’ha publicat l’Acord Internacional en matèria de fiscalitat i protecció dels interessos financers entre el Regne d’Espanya i el Regne Unit de la Gran Bretanya i Irlanda del Nord en relació amb Gibraltar, fet ad referèndum a Madrid i Londres el 4 de març de 2019. […]

Aprovada la reforma per evitar l’elusió fiscal en operacions vinculades (asimetries híbrides)

L’informem que al BOE del dia 10 de març s’ha publicat el Reial decret llei 4/2021, de 9 de març pel qual es modifica la Llei de l’impost sobre societats (LIS) i la Llei de l’impost sobre la renda de no residents (LIRNR) en relació amb les asimetries híbrides. Les modificacions legals que s’aproven tenen com […]

Aprovat un nou ajornament dels deutes tributaris sense interessos

L’informem que s’ha aprovat un nou ajornament de deutes tributaris de fins a sis mesos, dels quals els quatre primers seran sense interessos, regulat en la disposició addicional quarta del Reial decret llei 5/2021, de 12 de març, de mesures urgents de suport a la solvència en resposta a la pandèmia de la COVID-19, que també […]