Coronavirus COVID-19. Cuadro resumen de las principales medidas laborales, fiscales y mercantiles-contables

Flexibilizaci贸n en los procedimientos de reducci贸n de jornada o de suspensi贸n de los contratos (ERTEs), la suspensi贸n del plazo para el pago de tributos y para formular cuentas anuales, son algunas de las medidas de urgencia tomadas ante el coronavirus COVID-19.

Como ya le hemos informado, con fecha de 18 de marzo de 2020, se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes y extraordinarias para hacer frente al impacto econ贸mico y social del COVID-19. La norma entra en vigor el mismo d铆a de su publicaci贸n y extiende su vigencia por un mes, previendo la posibilidad de pr贸rroga.

Las medidas adoptadas abarcan muchos y diferentes 谩mbitos de la actividad empresarial, destacando la flexibilizaci贸n en los procedimientos de reducci贸n de jornada o de suspensi贸n de los contratos (ERTEs), la suspensi贸n del plazo para el pago de tributos y para formular cuentas anuales, son algunas de las medidas de urgencia tomadas ante el coronavirus COVID-19

A continuaci贸n le ofrecemos un cuadro resumen de las principales medidas laborales, fiscales y mercantiles-contables.

CUADRO RESUMEN. MEDIDAS COVID-19

MEDIDAS LABORALES

Teletrabajo

Priorizaci贸n del trabajo a distancia por parte de las empresas:

  • Frente al cese temporal o a la reducci贸n de la actividad.
  • T茅cnica y razonablemente posible.
  • Esfuerzo de adaptaci贸n proporcionado.
  • Se entiende cumplida la obligaci贸n de riesgos laborales a trav茅s de una autoevaluaci贸n realizada voluntariamente por la propia persona trabajadora con teletrabajo.

Jornada laboral

R茅gimen especial del derecho de adaptaci贸n y reducci贸n de jornada:

  • Los trabajadores que acrediten deberes de cuidado respecto del c贸nyuge o pareja de hecho, as铆 como respecto de los familiares por consanguinidad hasta el segundo grado de la persona trabajadora. Atenci贸n de familiares (edad, enfermedad o discapacidad que necesite de cuidado personal y directo como consecuencia directa del COVID-19.).
  • Empresa y persona trabajadora deber谩n hacer lo posible por llegar a un acuerdo.
  • Este derecho debe ser ejercido de forma justificada y proporcionada en relaci贸n a la situaci贸n de la empresa.
  • El derecho se puede concretar en cambio de turno, alteraci贸n de horario flexible, jornada partida o continuada, cambio de centro de trabajo, cambio de funciones, etc.鈥udiendo alcanzar al 100% de la jornada si resultara necesario.
  • Limitado al periodo de duraci贸n del COVID-19.
  • La contra partida es una reducci贸n proporcional del salario y requiere una comunicaci贸n a la empresa con 24 horas de antelaci贸n.

Cese de actividad

Prestaci贸n extraordinaria por cese de actividad:

  • Desde la entrada en vigor del estado de alarma.
  • Hasta el 煤ltimo d铆a del mes en que finalice.
  • Aut贸nomos con actividades suspendidas o reducci贸n de al menos 75%.

Procedimiento reducci贸n

Flexibilizaci贸n del procedimiento de reducci贸n de jornada (ERTE):

  • P茅rdida de actividad.
  • Justificado por COVID-19.
  • Constataci贸n por autoridad laboral en 5 d铆as.

Cotizaciones

Exoneraci贸n de cotizaciones en procedimientos por fuerza mayor (ERTE):

  • Aportaci贸n empresarial y cuotas por conceptos de recaudaci贸n conjunta.
  • 100% a empresas con menos de 50 trabajadores.
  • 75% al resto de empresas.

Suspensi贸n contratos

Flexibilizaci贸n del procedimiento de suspensi贸n del contrato de trabajo:

  • Reducci贸n de jornada por causas t茅cnicas, econ贸micas, organizativas o productivas.
  • Con el plazo improrrogable plazo de 5 d铆as para la constituci贸n de la comisi贸n.
  • Y de 7 para el informe de la inspecci贸n que ser谩 potestativo.

Derecho a la prestaci贸n contributiva por desempleo de las personas trabajadoras afectadas:

  • Siempre que la contrataci贸n sea previa al 18 de marzo.
  • Trabajadores afectados con derecho a la prestaci贸n contributiva por desempleo.
  • No se exige per铆odo cotizaci贸n m铆nimo.

Desempleo

Presentaci贸n fuera de plazo de solicitudes de alta inicial o de reanudaci贸n de la prestaci贸n y del subsidio por desempleo:

  • No implica reducci贸n de la duraci贸n del derecho a la prestaci贸n.

MEDIDAS FISCALES

Declaraciones

Obligaci贸n de presentar liquidaciones y autoliquidaciones:

  • Se mantiene inalterada.
  • Obligaci贸n de realizaci贸n de los pagos derivadas de las mismas.
  • Retenciones, pagos a cuenta IS, IRPF e IVA.

Informativas

Obligaciones informativas:

  • Permanecen vigentes.
  • Suministro Inmediato de Informaci贸n (SII), modelo 720,…

Suspensi贸n de plazos

Moratoria para determinados plazos:

– No afecta al 谩mbito aduanero.

– Ampliaci贸n hasta el 30 de abril de 2020:

  • Liquidaciones tributarias ya practicadas.
  • Vencimientos de plazos.
  • Fraccionamientos ya concedidos.
  • Subastas y adjudicaci贸n de bienes ya acordados.
  • Requerimientos.
  • Diligencias de embargo.
  • Solicitudes de informaci贸n ya comunicados.
  • Alegaciones ante actos de apertura o de audiencia.
  • Procedimientos sancionadores.
  • Declaraci贸n de nulidad.
  • Devoluci贸n de ingresos indebidos
  • Rectificaci贸n de errores materiales y de revocaci贸n.
  • Ejecuci贸n de garant铆as sobre bienes inmuebles.

– Se incluye a la Direcci贸n General del Catastro.

– Ampliaci贸n hasta el 20 de mayo de 2020:

  • Si la notificaci贸n se produce a partir de la entrada en vigor del RDL 8/2020.
  • Salvo que resulte de aplicaci贸n otro plazo posterior.

Procedimientos

Procedimientos de aplicaci贸n de los tributos, sancionadores y de revisi贸n:

  • Ya tramitados.
  • Duraci贸n m谩xima del procedimiento.
  • No computa del 18 de marzo al 30 de abril de 2020.

Transmisiones

Exenci贸n en el ITPAJD:

  • Cuota gradual AJD.
  • Escrituras en las que se formalice las novaciones contractuales de pr茅stamos y cr茅ditos hipotecarios.
  • Que se produzcan al amparo del RDL 8/2020.

Aduanas

  • Autorizaci贸n excepcional.
  • Procedimiento de declaraci贸n y despacho aduanero.
  • Realizaci贸n por cualquier 贸rgano o funcionario.

MEDIDAS CONTABLES Y MERCANTILES

Videoconferencia

Uso de la videoconferencia:

  • Sesiones de los 贸rganos de gobierno y administraci贸n.
  • Aunque los estatutos no lo prevean.
  • Con garant铆as de autenticidad.
  • Conexi贸n bilateral o plurilateral en tiempo real con imagen.
  • Sonido de los asistentes en remoto.

Cuentas anuales

Formulaci贸n de cuentas anuales:

  • Suspensi贸n del plazo.
  • Afecta a otros documentos legalmente exigibles.
  • Reanudaci贸n por otros 3 meses.
  • A contar desde la finalizaci贸n del estado de alarma.

Cuentas formuladas del ejercicio anterior:

  • A la fecha de declaraci贸n del estado de alarma.
  • Pr贸rroga de 2 meses del plazo de verificaci贸n contable.
  • A contar desde que finalice el estado de alarma.

Socios

Separaci贸n de socios:

  • Suspensi贸n del ejercicio del derecho.
  • Aunque concurra causa legal o estatutaria.
  • Durante la vigencia del estado de alarma.

Socios cooperativos

Reintegro de aportaciones a socios cooperativos:

  • Que causen baja durante la vigencia del estado de alarma.
  • Prorrogado hasta que transcurran 6 meses a contar desde finalizaci贸n estado de alarma.

Disoluci贸n

Disoluci贸n de sociedades:

  • Imposibilidad hasta que transcurran 2 meses desde la finalizaci贸n del estado de alarma.
  • Incluso en el supuesto de constituci贸n por tiempo determinado.

Convocatoria de junta general:

  • Suspensi贸n plazo de 2 meses.
  • Adopci贸n de acuerdo de disoluci贸n o enervaci贸n.
  • Hasta que finalice el estado de alarma.

Exenci贸n de responsabilidad a administradores:

  • Respecto deudas sociales contra铆das durante vigencia del estado de alarma.
  • Si causa legal o estatutaria de disoluci贸n hubiera acaecido durante su vigencia.

Sociedades an贸nimas cotizadas

Medidas de flexibilizaci贸n en sociedades an贸nimas cotizadas:

  • Aplicables a 贸rganos de gobiernos.
  • Ampliaciones de plazo.
  • Facultades de los consejos.

Asientos registrales

  • Suspensi贸n el plazo de caducidad.
  • Asientos susceptibles de cancelaci贸n por el trascurso del tiempo.
  • Reanudaci贸n c贸mputo d铆a siguiente a la finalizaci贸n del estado de alarma.

Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaraci贸n que puedan tener al respecto.

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