Derecho Laboral

  • Asesoramiento en el inicio, desarrollo y extinción de la relación laboral individual.
  • Negociación colectiva y conflictos. Modificación de condiciones laborales.
  • Asistencia legal ante la Inspección de Trabajo.
  • Asesoramiento en la elaboración e implantación de políticas de RRHH.
  • Contencioso laboral: defensa y representación ante Juzgados y Tribunales.
  • Realización de funciones de Interim/Part Time Human Resources Management.
  • Asesoramiento en Expatriación e Inmigración.
  • Elaboración y asesoramiento en Expedientes de Regulación de Empleo (ERE/ERTE).

Los profesionales del Área Laboral del Despacho prestan sus servicios de forma personalizada y con el más alto nivel de compromiso. La relación con el cliente se fundamenta en un conocimiento profundo de su actividad empresarial o personal lo que favorece la implementación de soluciones rápidas y a medida.

El equipo de Derecho Laboral entiende el ejercicio profesional, no sólo como la solución de los conflictos o litigios que se presenten, sino como el asesoramiento preventivo continuado (con un seguimiento in time de la actualidad legislativa y del sector para prever los problemas antes de que se manifiesten) o el recurso, preferente, a la solución negociada de las controversias que pudieran surgir. Todo ello, por supuesto, sin perjuicio de la más enérgica defensa de los intereses del cliente en caso de que una solución pactada no fuere posible.

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