Derecho Laboral

  • Asesoramiento en el inicio, desarrollo y extinción de la relación laboral individual.
  • Negociación colectiva y conflictos. Modificación de condiciones laborales.
  • Asistencia legal ante la Inspección de Trabajo.
  • Asesoramiento en la elaboración e implantación de políticas de RRHH.
  • Contencioso laboral: defensa y representación ante Juzgados y Tribunales.
  • Realización de funciones de Interim/Part Time Human Resources Management.
  • Asesoramiento en Expatriación e Inmigración.
  • Elaboración y asesoramiento en Expedientes de Regulación de Empleo (ERE/ERTE).

El Área Laboral del despacho presta los servicios al cliente de una forma personalizada y con el más alto nivel de compromiso. La relación con el cliente se fundamenta en un conocimiento profundo de su actividad empresarial o personal, con soluciones rápidas y a medida con el fin de cubrir los objetivos propuestos.

El equipo de Derecho Laboral entiende el ejercicio profesional no sólo como la solución a los conflictos o litigios que se presenten, siendo para nosotros prioritario tanto el asesoramiento preventivo continuado -con un seguimiento in time de la actualidad legislativa y del sector para prever los problemas antes de que se manifiesten- como el recurso preferente a la solución negociada de las controversias que pudieran surgir, todo ello sin dejar resquicio para la más enérgica defensa de los intereses de los clientes en el caso de que una solución acordada no fuere posible.

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