Dret Laboral

  • Assessorament en l’inici, desenvolupament i extinció de la relació laboral individual.
  • Negociació col•lectiva i conflictes. Modificació de condicions laborals.
  • Assistència legal davant de la Inspecció de Treball.
  • Assessorament en l’elaboració i la implantació de polítiques de RRHH.
  • Contenciós laboral: defensa i representació davant de Jutjats i Tribunals.
  • Realització de funcions de Interim/Part Time Human Resources Management.
  • Assessorament en Expatriació i Immigració.
  • Elaboració i assessorament en Expedients de Regulació d’Ocupació (ERO/ERTO).

Els professionals de l’Àrea Laboral del Despatx presten els seus serveis de forma personalitzada i amb el més alt nivell de compromís. La relació amb el client es fonamenta en un coneixement profund de la seva activitat empresarial o personal, el que afavoreix la implementació de solucions ràpides i a mida.

L’equip de Dret Laboral entén l’exercici professional, no només com la solució dels conflictes o litigis que es presenten, sinó també com l’assessorament preventiu continuat (amb un seguiment in time de l’actualitat legislativa i del sector per preveure els problemes abans de que es manifestin) o el recurs, preferent, a la solució negociada de les controvèrsies que poguessin sorgir. Tot això, per suposat, sense perjudici de la més enèrgica defensa dels interessos del client en el cas de que una solució pactada no fos possible.

Estarem encantats d’ajudar-te … Parlem?

    Accepto i consento el contingut de la clàusula de Protecció de Dades de Caràcter Personal.

    En compliment amb el que disposa la Llei de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD, en endavant), i en el Reial Decret 1720/2007, del 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de desenvolupament de la Llei 15/1999 (RLOPD, en endavant), mitjançant l’acceptació d’aquest clàusula Vostè consent que la seva adreça de correu electrònic sigui incorporada en un Fitxer de dades de caràcter personal, anomenat “Subscriptors de la Newsletter”, que respon a la finalitat d’enviar newsletters i articles de contingut legal o jurídic a tots aquells que ho sol·licitin, i d’enviar comunicacions comercials o publicitàries, o ofertes promocionals, sobre els serveis de MANUBENS. L’entitat responsable del present Fitxer és MANUBENS Y ASOCIADOS, S.L.P.

    D’altra banda, mitjançant la marcació de la casella corresponent, Vostè consentirà de forma expressa el tractament de les seves dades personals a efectes de rebre comunicacions comercials o publicitàries, o ofertes promocionals, relatives a aquesta Companyia, o a productes o serveis que s’ofereixin per ella, així com la recepció mateixa d’aquestes comunicacions mitjançant correu electrònic o per qualsevol altre mitjà de comunicació electrònica equivalent.

    Vostè podrà revocar en qualsevol moment els consentiments anteriors, així com exercitar els seus drets d’accés, rectificació, cancel·lació o oposició, dirigint una carta a la seu social de la Companyia, situada a Avinguda Diagonal núm. 682, 3a Planta, 08034, Barcelona, o bé remetent un correu electrònic a aquests efectes a l’adreça següent: lopd@manubens.com.

    Publicacions de Laboral

     

    Preguntes freqüents relacionades amb les vacances d’estiu dels treballadors

    Com a mínim, el dret a vacances ha de comprendre trenta dies naturals, és a [...]

    Canvis en la bonificació aplicable als contractes de substitució en cas de maternitat i paternitat a partir de l’1 de setembre de 2023

    El Reial decret llei 1/2023, de 10 de gener, de mesures urgents en matèria d'incentius [...]

    Millores en la protecció social dels artistes

    Entre les modificacions del Reial decret llei 1/2023, de 10 de gener s'inclou la regulació [...]

    Els autònoms començaran a cotitzar en funció dels seus ingressos reals a partir de l’1 de gener de 2023

    En 2023 els autònoms començaran a cotitzar a la Seguretat Social en funció dels seus [...]

    Les claus de la nova regulació laboral per a les empleades de la llar

    Amb data 8 de setembre s'ha publicat al BOE el Reial decret llei 16/2022, de [...]

    Ja està en vigor la norma europea que obliga a la transparència salarial

    Des del passat 1 d'agost està en vigor la Directiva (UE) del Parlament Europeu i [...]

    El Consell de Ministres aprova el nou sistema de cotització i altres punts d’interès per als autònoms

    El nou sistema de cotització d'autònoms per ingressos reals, comptarà amb un període de transició [...]

    Reduccions de quotes de les contribucions empresarials als plans d’ocupació

    Amb el propòsit d'incentivar la negociació col·lectiva sectorial per a la generalització entre la població [...]