La nueva Herramienta española para la igualdad retributiva («IR!»), incorpora un modelo voluntario de registro retributivo que permite a las empresas cumplir con la obligación de acuerdo con las exigencias previstas en el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres y en el artículo 28.2 del Estatuto de los Trabajadores.
Aeronáutico, Alimentación, Banca, Biotecnología, Capital Riesgo, Derecho Laboral, Empresa Familiar, Energético, Fundaciones y Entidades no lucrativas, Gestión Empresarial, Medio Ambiente, Nuevas Tecnologías, Propiedad Industrial, Seguros, Transporte, Turismo y Ocio, Urbanismo
Nueva herramienta de igualdad retributiva «IR!»
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