Los aut贸nomos societarios no pueden compatibilizar el 100% de la jubilaci贸n con su actividad

EDAD JUBILACION ESPAN虄A

A penas un a帽o despu茅s de que el colectivo de los aut贸nomos societarios se anotara un tanto hist贸rico, al conseguir que se les reconociera el derecho a la Tarifa Plana en las mismas condiciones que a los dem谩s aut贸nomos, la Justicia ha impedido a estos trabajadores por cuenta propia cobrar el 100% de la pensi贸n mientras est茅n al frente de su negocio a trav茅s de la jubilaci贸n activa, como s铆 pueden hacerlo los aut贸nomos persona f铆sica.

El Tribunal Supremo zanj贸 el pasado 23 de julio, a trav茅s de un recurso de casaci贸n (sentencia n潞. 842/2021) para la unificaci贸n de doctrina, un debate que se remonta a varios a帽os atr谩s. El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) denegaba en reiteradas ocasiones a varios aut贸nomos el derecho de cobrar el 100% de su pensi贸n a trav茅s de la jubilaci贸n activa por el simple hecho de ser administradores de una sociedad. Esta modalidad de retiro permite -en principio, a todos los aut贸nomos- compatibilizar su negocio con una parte de su pensi贸n: o bien el 50% si no tienen empleados a su cargo, o bien el 100% si contratan a uno o m谩s trabajadores. 

Para el Instituto Nacional de la Seguridad Social, y desde julio tambi茅n para el Tribunal Supremo, el hecho de que el aut贸nomo societario est茅 incluido como los dem谩s en el R茅gimen Especial de Trabajadores Aut贸nomos (RETA), y cotice incluso por bases superiores a los dem谩s -su cuota m铆nima es de 371 euros, frente a los 286 de los persona f铆sica- no es raz贸n suficiente para que acceda a los mismos beneficios que el resto del colectivo. A su parecer, un aut贸nomo societario nunca puede cumplir el requisito de tener contratado al menos a un trabajador por cuenta ajena ya que es la sociedad y no 茅l qui茅n lo contrata. Por ello, s贸lo podr铆a reconocerse a estos trabajadores por cuenta propia la mitad de la pensi贸n.

Los aut贸nomos societarios ya no van a poder cobrar el 100% de su pensi贸n con la jubilaci贸n activa

Tras el fallo del Tribunal Supremo, los aut贸nomos societarios ya no podr谩n compatibilizar su pensi贸n al completo con su negocio, ya que esta sentencia 芦crea jurisprudencia y, por lo tanto, impedir谩 nuevas casaciones por el mismo motivo. El Alto Tribunal establece que cualquier aut贸nomo societario no podr谩, de ahora en adelante, acceder al cobro del 100% de su pensi贸n por la jubilaci贸n activa, frente al aut贸nomo tradicional persona f铆sica que s铆 podr谩, siempre que contrate a un trabajador.

Con la unificaci贸n de doctrina que ha hecho el Alto Tribunal, los aut贸nomos societarios s贸lo tendr铆an derecho a cobrar la mitad de su pensi贸n en jubilaci贸n activa y no el 100%, por dos motivos. En primero lugar, seg煤n argumenta el Supremo, porque un trabajador por cuenta propia persona f铆sica y uno societario no son lo mismo y, por tanto, no gozar铆an de los mismos derechos:

芦la diferencia entre el aut贸nomo societario y el que ejerce su actividad actuando como persona f铆sica, denominado 芦aut贸nomo cl谩sico禄, afecta a su responsabilidad patrimonial. Estos 煤ltimos responden de sus deudas, incluidas las salariales con los trabajadores contratados y las cotizaciones a la Seguridad Social, con todos sus bienes presentes y futuros. Por el contrario, el citado consejero o administrador de una sociedad mercantil se beneficia de la limitaci贸n de la responsabilidad societaria, que en principio no afecta a su patrimonio personal, sin que 茅l suscriba contrato alguno con ning煤n trabajador禄, dice la sentencia.

A lo que a帽ade que, 芦si quiere disfrutar de la compatibilidad plena entre pensi贸n e ingresos, deber谩 desarrollar una actividad por cuenta propia actuando como persona f铆sica y no a trav茅s de una sociedad mercantil禄.

Respecto del segundo requisito exigido por el art. 214.2, de la LGSS, que regula la jubilaci贸n activa (tener contratado, al menos, a un trabajador por cuenta ajena para cobrar el 100%), el Tribunal Supremo considera que: 

芦Si la empresa es una sociedad mercantil, el empleador es la persona jur铆dica y no sus consejeros o administradores. La sociedad tiene una personalidad jur铆dica diferenciada con responsabilidad limitada. A t铆tulo ejemplificativo y argumentativo, un administrador social de una sociedad limitada que es titular del 25% de las participaciones sociales est谩 de alta en el RETA. Pero ello no significa que haya contratado personalmente a los trabajadores de la sociedad limitada, ni que responda con su patrimonio personal de las deudas salariales, ni que asuma personalmente del riesgo y ventura de la actividad芦, explica la sentencia.

Si el empleador es una persona jur铆dica, la jubilaci贸n de su administrador o consejero, no afecta directamente a los contratos

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