Mejoras del Sistema Nacional de garantía juvenil

Entre las medidas para fomentar el empleo y la ocupaci√≥n de la ley 18/2014, de 15 de octubre, se introdujo el Sistema Nacional de Garant√≠a Juvenil en Espa√Īa, acordado previamente para toda la Uni√≥n Europea por el Consejo de Ministros de Empleo, Asuntos Sociales y Consumo.

La regulaci√≥n inicial inclu√≠a como beneficiarios de las acciones del Sistema a los j√≥venes mayores de 16 a√Īos y menores de 25, o menores de 30 a√Īos con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, que la Ley 25/2015, de 28 de julio, extendi√≥ a los j√≥venes mayores de 25 a√Īos y menores de 30 mientras su tasa de desempleo superase el 20%.

Pues bien, ahora se ha publicado el  Real Decreto-ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para impulsar el Sistema Nacional de Garant√≠a Juvenil, vigente a partir del 25 de diciembre de 2016, que modifica algunos aspectos del mismo, como son la mejora de la inscripci√≥n y atenci√≥n en √©l, para fortalecerlo y contribuir a que un mayor n√ļmero de j√≥venes accedan a sus beneficios.

Principales novedades del Real Decreto-ley 6/2016

  • Los requisitos para inscribirse en el Sistema relativos a no haber trabajado ni recibido acciones educativas o formativas en determinados periodos antes de presentar la solicitud, se limitan al d√≠a natural anterior. Y el relativo a requisito de presentar una declaraci√≥n expresa de tener inter√©s en participar, adquiriendo un compromiso de participaci√≥n activa, se obvia en el caso de los demandantes de empleo, al estar inscritos en los servicios p√ļblicos de empleo.

Así es como quedan desde el 25-12-2016 los requisitos de acceso a Garantía Juvenil:

  • a) Tener nacionalidad espa√Īola o ser ciudadanos de la Uni√≥n Europea o de los  Estados  parte  del  Acuerdo  sobre  el  Espacio  Econ√≥mico  Europeo  o  Suiza que se encuentren en Espa√Īa en ejercicio de la libre circulaci√≥n y residencia. Tambi√©n  podr√°n  inscribirse  los  extranjeros  titulares  de  una  autorizaci√≥n  para residir en territorio espa√Īol que habilite para trabajar.
  • b) Estar empadronado en cualquier localidad del territorio espa√Īol.
  • c) Tener  m√°s  de  25  a√Īos  y  menos  de  30 en el momento de solicitar la inscripci√≥n  en  el  fichero  del  Sistema  Nacional de  Garant√≠a  Juvenil.
  • d) No haber trabajado, ni haber recibido acciones educativas o formativas en el d√≠a anterior a la fecha de presentaci√≥n de la solicitud.
  • g)  Presentar  una  declaraci√≥n  expresa  de  tener  inter√©s  en  participar  en  el  Sistema Nacional de Garant√≠a Juvenil, adquiriendo un compromiso de participaci√≥n activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garant√≠a Juvenil. En el caso de los demandantes de empleo bastar√° con su inscripci√≥n en los servicios p√ļblicos de empleo.
  • Hasta ahora, s√≥lo las Comunidades Aut√≥nomas pod√≠an crear adicionalmente ficheros espec√≠ficos para facilitar la inscripci√≥n y el tratamiento de la informaci√≥n. Ahora, podr√°n hacerlo tanto esas como la Administraci√≥n General del Estado, las entidades que integran la Administraci√≥n Local, las entidades de derecho p√ļblico vinculadas o dependientes de todas ellas, los interlocutores sociales y entidades que act√ļen en el √°mbito privado.

Se incluye ahí la posibilidad de complementar el perfil básico de los jóvenes registrados, así como la posibilidad de implantar mecanismos específicos para la inscripción (con respeto siempre de los requisitos establecidos para la misma), para que los usuarios inscritos puedan tramitar su baja en el sistema y de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

  • Se introduce como novedad la inscripci√≥n autom√°tica en el Sistema por la mera inscripci√≥n o renovaci√≥n como demandante de empleo en un servicio p√ļblico de empleo si se cumplen los requisitos, con efectos retroactivos a la fecha de tal inscripci√≥n o renovaci√≥n.

Adem√°s, los Servicios P√ļblicos de Empleo podr√°n solicitar la inscripci√≥n en el Sistema de las personas inscritas como demandantes de empleo desde el 1 de septiembre de 2013, que hubieran participado en alguna de las medidas o acciones del mismo, consider√°ndose como fecha de inscripci√≥n la de inicio de la acci√≥n.

  • Adem√°s, ahora la inscripci√≥n a trav√©s de los procedimientos establecidos conllevar√° la autorizaci√≥n de intercambio y cesi√≥n de sus datos personales entre todos los sujetos que participan en el Sistema.
  • Lo mismo que, para ser beneficiario de las medidas o acciones del Sistema, la obligaci√≥n de mantener previamente determinados requisitos se mantiene, pero sin los plazos anteriores, de forma que ahora, una vez transcurridos 4 meses desde la inscripci√≥n en el Sistema, se deber√° comprobar antes de prestar cualquier tipo de atenci√≥n que se siguen cumpliendo los requisitos de dicha inscripci√≥n, es decir, no haber trabajado ni recibido acciones educativas o formativas en el d√≠a natural anterior.
  • Se incluye a los interlocutores sociales como parte del Sistema y de la Comisi√≥n Delegada de Seguimiento y Evaluaci√≥n del mismo.
  • Las comunidades aut√≥nomas podr√°n implantar mecanismos de coordinaci√≥n para conocer las actuaciones que los sujetos que forman parte del Sistema est√©n llevando a cabo en su territorio.
  • Las reducciones y bonificaciones a la Seguridad Social aplicables a los trabajadores por cuenta propia y a los contratos para la formaci√≥n y el aprendizaje, con efectos desde el 01-01-2017, se aplicar√°n asimismo a aquellos inscritos en el Sistema Nacional de Garant√≠a Juvenil que cumplan con los requisitos de la norma.

Atenci√≥n. Las reducciones que se vinieran disfrutando antes del 1 de enero de 2017, en el caso de trabajadores inscritos en el Sistema Nacional de Garant√≠a Juvenil, pasar√°n a tener la naturaleza de bonificaciones en las cotizaciones a partir de esa fecha, sin que de ello se deriven efectos para los empresarios.

Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaración que puedan tener al respecto.

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