Si tiene contratada a una sustituta y su trabajadora titular planea iniciar vacaciones tras su baja maternal, asegúrese de que el contrato de sustitución finalice antes de las vacaciones. De esta forma, evitará posibles reclamaciones y garantizará el cumplimiento de la normativa vigente…
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El pasado 26 de junio, se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 4/2024, que prorroga y modifica medidas cruciales en materia fiscal, energética y social. Entre las novedades destacan importantes cambios en el IVA, el Impuesto sobre Sociedades y el IRPF, que afectarán a numerosas empresas, independientemente de su tamaño y volumen de negocio.
Estas nuevas regulaciones tienen implicaciones significativas para tu empresa y pueden ofrecer oportunidades fiscales que no querrás perder. Te invitamos a profundizar en los detalles y descubrir cómo estas medidas pueden influir en tu planificación financiera y estratégica.
La jubilación parcial está destinada a aquellos trabajadores que atienden una actividad a tiempo completo y pasan a desempeñar una actividad a tiempo parcial. El trabajador fijo discontinuo, cuya actividad se desarrolla en fechas inciertas, habiéndose celebrado con carácter simultáneo un contrato de relevo, no puede acceder a la jubilación parcial cuando aún no ha cumplido la edad ordinaria de jubilación.
El próximo 9 de junio de 2024 se celebrarán en España las elecciones al Parlamento Europeo. La normativa laboral permite disfrutar de permisos para ejercer el derecho al voto, para participar como presidente, vocal, apoderado o interventor de las mesas electorales.
El Tribunal Supremo fija como doctrina que la cesión por el sujeto pasivo del uso de un vehículo afectado a la actividad no desvirtuada por la AEAT, a su empleado para su uso particular, a título gratuito, cuando dicho empleado no realiza ningún pago ni deja de percibir una parte de su retribución como contraprestación y el derecho de uso de ese vehículo no está vinculado a la renuncia de otras ventajas, es una operación no sujeta al IVA, aunque por tal bien se hubiere deducido, también en dicho porcentaje, IVA soportado por el renting del vehículo.
De conformidad con las normas en materia de prestaciones reguladas en la Ley General de la Seguridad Social, la regla general es la no compatibilidad entre sí de las pensiones de jubilación en su modalidad contributiva con el trabajo del pensionista. No obstante, se exceptúan aquellos casos en los que el negocio o empresa sea una sociedad mercantil y la persona jubilada sea miembro de su órgano de administración.
Es válida una convocatoria de junta hecha por un administrador caducado para renovar los cargos de administradores y aprobar las cuentas anuales de varios ejercicios.
El Tribunal Constitucional de España ha declarado inconstitucionales ciertas medidas del Impuesto sobre Sociedades, introducidas por el Real Decreto-Ley 3/2016. Esta decisión resalta la vulneración de principios constitucionales en la imposición fiscal y afecta principalmente a la compensación de bases imponibles negativas, límites en deducciones y la integración de deterioros de participaciones. Un fallo que impacta significativamente en el ámbito empresarial y fiscal del país.
Examina la Dirección General de Tributos, en la Consulta Vinculante V2752-23, de 10 de Octubre 2023, de la SG de Impuestos sobre las Personas Jurídicas entre otras cuestiones, los requisitos de una operación de aportación para que ésta pueda acogerse al régimen fiscal especial del Capítulo VII del Título VII de la Ley del Impuesto sobre Sociedades y si el requisito de mantenimiento regulado en el art. 20.6 de la Ley del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones se incumpliría con las aportaciones.










