Mejoras del Sistema Nacional de garantía juvenil

Entre las medidas para fomentar el empleo y la ocupación de la ley 18/2014, de 15 de octubre, se introdujo el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en España, acordado previamente para toda la Unión Europea por el Consejo de Ministros de Empleo, Asuntos Sociales y Consumo. La regulación inicial incluía como beneficiarios de las acciones […]

La problemática derivada de la nueva regulación contenida en el Real Decreto 3/2016 en relación a la obligatoria reversión de las pérdidas por deterioro de cartera y sus posibles soluciones

Como es sabido, con efectos para los ejercicios iniciados a partir de 1 de enero de 2013, se estableció la no deducibilidad de las pérdidas por deterioro de los valores representativos de la participación en el capital social o fondos propios de entidades. Asimismo, se reguló mediante una disposición transitoria cuándo debía de producirse la […]

¿Tiene cláusula suelo? Benefíciese de la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo que obliga a los bancos a devolver todo el dinero desde el inicio de la hipoteca

Con fecha de 21 de diciembre de 2016 se ha publicado una noticia esperada por todos, y de enorme importancia, tanto para los usuarios afectados por las cláusulas suelo como para la banca. Y es que, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha fallado en contra de la banca y ha dictaminado […]

Aprobado el nuevo sistema de gestión del IVA basado en el suministro inmediato de información (SII) y otras obligaciones en materia de IVA

En el BOE del día 06-12-2016, se ha publicado el Real Decreto 596/2016, de 2 de diciembre el Real Decreto 596/2016, de 2 de diciembre, para la modernización, mejora e impulso del uso de medios electrónicos en la gestión del IVA, cuya modificación más relevante y de la que queremos informales en esta Circular, es […]

Los autónomos que cotizan a la Seguridad Social ¿Qué prestaciones tienen?

Le recordamos que si es usted trabajador por cuenta propia, darse de alta como autónomo es el requisito imprescindible para acceder a las prestaciones que cubre el sistema de Seguridad Social: incapacidad temporal, permanente, maternidad, paternidad, viudedad, cese de actividad y, por supuesto, jubilación. Incapacidad temporal Para acceder a la baja por enfermedad, un autónomo […]

El principio de homogeneidad sectorial del convenio colectivo aplicable en el ámbito de la sucesión de contratas

Una de las cuestiones más controvertidas en el ámbito del derecho del trabajo es el concerniente a la sucesión de contratas, ya que en muchos casos surge la duda acerca de si la empresa entrante en la gestión de la contrata tiene o no la obligación de asumir a los trabajadores de la empresa saliente. […]

Se aprueba la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) y de las bases máximas de cotización

El día 3 de diciembre se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 3/2016, de 2 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y otras medidas en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y otras medidas urgentes […]

¿Puede solicitar el empresario el teléfono y dirección de correo electrónico particular del trabajador a efectos de la protección de datos?

Es frecuente que en ocasiones se puede preguntar si como empresario puede solicitar el teléfono y dirección de correo electrónico particular del trabajador sin que ello vulnere la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD). Pues bien, la Agencia Española de Protección de Datos, ha manifestado al respecto que el tratamiento del dato del correo […]

Análisis de las medidas tributarias aprobadas por el consejo de ministros de 2 de diciembre de 2016

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto Ley 3/2016 con la finalidad de alcanzar el objetivo de déficit para 2017. El texto incluye, como principales novedades, una modificación del Impuesto de Sociedades y el incremento de los llamados impuestos especiales (impuesto sobre productos intermedios, sobre alcohol y bebidas derivadas e impuesto sobre las […]

Delegados de personal y comité de empresa ¿Qué debemos hacer? ¿Qué garantías laborales tienen?

Como ya sabemos, la participación de los trabajadores, que constituye un derecho laboral básico se puede llevar a cabo a través de dos canales de representación: la unitaria o la sindical. El sistema de representación unitaria está constituido por órganos que son elegidos por todos los trabajadores de la empresa: delegados sindicales y secciones sindicales. […]