Hoy día 6 de junio, la Comisión Europea ha decidido llevar a España ante el Tribunal de Justicia de la UE por imponer sanciones desproporcionadas a los contribuyentes españoles al no declarar o hacerlo extemporáneamente, los activos poseídos en otros Estados miembros de la UE y del EEE («Modelo 720»). En este proceso, iniciado hace […]
Archivos de Categoría: Gestión Empresarial
Derecho Laboral, Gestión Empresarial
Su empresa está obligada a llevar un Registro de valores medios salariales
31
May
May
Desde el pasado 8 de marzo de 2019, todas las empresas deben llevar un registro con los valores medios de los salarios, complementos y percepciones extrasalariales, desagregados por sexo, grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de igual valor. Como ya le hemos venido informando, el Real Decreto-ley 6/2019 de medidas urgentes para la garantía de […]
Derecho Laboral, Gestión Empresarial
Hasta el 30 de junio puede modificar la base de cotización como autónomo
24
May
May
Le recordamos que tiene la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y la cuota a pagar, dentro de los límites permitidos según edad, hasta el 30 de junio. Está modificación tendrá efectos a partir del 1 de julio de 2019. Los autónomos son los únicos que pueden […]
Derecho Laboral, Gestión Empresarial
Las cuotas del seguro descontadas de la nómina por la empresa ¿se consideran retribución en especie en el IRPF?
24
May
May
Cuando se contrata un seguro médico para un trabajador, su cónyuge y sus descendientes, dicha retribución en especie está exenta en el IRPF hasta el tope de 500 euros anuales por beneficiario. Como ya sabe, el salario en especie o comúnmente llamada retribución flexible, consiste en una prestación diferente al dinero, que se ha convenido […]
Derecho Tributario, Gestión Empresarial
Entrada en vigor del impuesto sobre los activos no productivos de las personas jurídicas
22
May
May
El pasado 17 de mayo entró en vigor el Decreto Ley 8/2019 de 14 de mayo, por el que se modifica la ley 6/2017, de 9 de mayo, del impuesto sobre los activos no productivos de las personas jurídicas (DOGC núm. 7876, de 16.05.2019) que afecta a la Ley 6/2017 que creó el citado impuesto […]
Derecho Tributario, Gestión Empresarial
Cambio interpretativo en la tributación de las disoluciones de las comunidades: nueva posibilidad de solicitar ingresos indebidos
22
May
May
El Tribunal Supremo en su sentencia 1484/2018, de 9 de octubre, estableció que la base imponible del impuesto sobre los Actos Jurídicos Documentados (AJD) en los casos de disolución de la comunidad, está formada por el valor de la parte del bien que adquiere «ex novo» y no por su totalidad. Esta posición doctrinal, que […]
17
May
May
Recientemente el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha publicado una guía sobre el registro de jornada laboral «a mero título informativo», cuya obligación para las empresas entró en vigor el pasado día 12 de mayo de 2019. Se trata de una serie de aclaraciones de interés en relación a personas trabajadoras por ETT; […]
15
May
May
Adjuntamos la guía sobre el registro de jornada publicada recientemente por el Ministerio de Trabajo coincidiendo con la entrada en vigor del Real Decreto 8/2019 que establece la obligación de registrar la jornada efectiva de trabajo. Próximamente enviaremos una circular profundizando en el asunto. Guía sobre el registro de jornada Lecturas: 1.161
Derecho Laboral, Gestión Empresarial
Participación de las personas trabajadoras en las elecciones del día 28 de abril de 2019
24
Abr
Abr
El pasado 8 de abril de 2019 se publicó en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya la Orden TSF/63/2019, de 3 de abril, por la que se establecen las instrucciones necesarias para la participación de las personas trabajadoras en las elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado del día 28 de […]
Derecho Laboral, Gestión Empresarial
Convenio especial a suscribir en procedimientos de despido colectivo que incluyan a trabajadores con 55 o más años
12
Abr
Abr
En el BOE del día 8 de abril, se ha publicado una Orden que garantiza el cumplimiento de la obligación empresarial de suscribir y pagar el convenio especial para trabajadores con 55 o más años afectados por un expediente de regulación de empleo (ERE). En el BOE del día 8 de abril se ha publicado […]
