Le recordamos que si es usted trabajador por cuenta propia, darse de alta como autónomo es el requisito imprescindible para acceder a las prestaciones que cubre el sistema de Seguridad Social: incapacidad temporal, permanente, maternidad, paternidad, viudedad, cese de actividad y, por supuesto, jubilación. Incapacidad temporal Para acceder a la baja por enfermedad, un autónomo […]
Archivos de Categoría: Derecho Laboral
Derecho Laboral, Gestión Empresarial, Infraestructuras Públicas, Ingeniería, Servicios Públicos, Transporte
El principio de homogeneidad sectorial del convenio colectivo aplicable en el ámbito de la sucesión de contratas
15
Dic
Dic
Una de las cuestiones más controvertidas en el ámbito del derecho del trabajo es el concerniente a la sucesión de contratas, ya que en muchos casos surge la duda acerca de si la empresa entrante en la gestión de la contrata tiene o no la obligación de asumir a los trabajadores de la empresa saliente. […]
Derecho Laboral
¿Puede solicitar el empresario el teléfono y dirección de correo electrónico particular del trabajador a efectos de la protección de datos?
14
Dic
Dic
Es frecuente que en ocasiones se puede preguntar si como empresario puede solicitar el teléfono y dirección de correo electrónico particular del trabajador sin que ello vulnere la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD). Pues bien, la Agencia Española de Protección de Datos, ha manifestado al respecto que el tratamiento del dato del correo […]
Derecho Laboral, Gestión Empresarial
Delegados de personal y comité de empresa ¿Qué debemos hacer? ¿Qué garantías laborales tienen?
05
Dic
Dic
Como ya sabemos, la participación de los trabajadores, que constituye un derecho laboral básico se puede llevar a cabo a través de dos canales de representación: la unitaria o la sindical. El sistema de representación unitaria está constituido por órganos que son elegidos por todos los trabajadores de la empresa: delegados sindicales y secciones sindicales. […]
Derecho Laboral, Gestión Empresarial
Utilice el crédito disponible en su empresa para formar a sus empleados
26
Nov
Nov
Le queremos informar de que las empresas disponen de un crédito de formación anual, la formación bonificada, que es una ayuda económica que se debe destinar a la formación de la plantilla de cada compañía y procede de bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social. La formación ayuda a aumentar la competitividad y productividad […]
17
Nov
Nov
Cuando se celebra un contrato de trabajo, se hace con la intención de que perdure en el tiempo. Sin embargo, pueden surgir diferentes situaciones en las que dichos contratos se suspendan temporalmente. La suspensión del contrato es la interrupción temporal de la prestación laboral sin quedar roto el vínculo contractual entre empresa y trabajador. ¿Cuáles […]
14
Nov
Nov
Si su empresa tiene trabajadores nocturnos, debe saber que no todos los trabajadores pueden hacerlo y además quien lo hace tiene unos límites específicos. ¿Qué se considera trabajo nocturno? De acuerdo con el artículo 36 del Estatuto de los Trabajadores, e considera trabajo nocturno el realizado entre las 10 de la noche y las 6 […]
Derecho Laboral, Gestión Empresarial
Acuerdo de prórroga de ultraactividad del XX Convenio colectivo para las sociedades cooperativas de crédito
02
Ago
Ago
Resolución de 19 de julio de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga de ultraactividad del XX Convenio colectivo para las sociedades cooperativas de crédito. Lecturas: 1.604
