Arxius de l'Autor: Manubens

Nova línia d’ajudes “activa” per a Pimes

ayudas directas

Aquests ajuts es dirigeixen a les pimes i als autònoms societaris que tinguin empleats a càrrec seu. Es pretén proporcionar a les empreses les capacitats necessàries perquè puguin créixer i ser més competitives. Per a aconseguir-ho, es realitzarà un assessorament individualitzat en creixement empresarial, transformació digital a Indústria 4.0 o ciberseguretat. Cada pime tindrà un pla d’acció personalitzat per a cadascun d’aquests programes.

Ja està en vigor la norma europea que obliga a la transparència salarial

Des del passat 1 d’agost està en vigor la Directiva (UE) del Parlament Europeu i del Consell, de 20 de juny de 2019, que obliga a la transparència salarial. A partir d’aquesta data, els sous han de ser públics i tots els aspirants a un lloc de treball coneixeran el salari i les condicions de la vacant a la qual opten abans de passar a una entrevista personal.

A partir de 2023 els qui hagin estat d’alta com a autònoms en el període impositiu estaran obligats a declarar en l’IRPF

ayudas autonomos

D’acord amb el Reial decret llei 13/2022, de 26 de juliol, pel qual s’estableix un nou sistema de cotització per als treballadors per compte propi o autònoms i es millora la protecció per cessament d’activitat, que entrarà en vigor el dia 1 de gener de 2023, s’estableix l’obligació de declarar per a totes les persones físiques que haguessin estat d’alta en qualsevol moment del període impositiu com a autònoms en el RETA o el règim especial dels treballadors del mar.

Com afecten les empreses les mesures d’estalvi energètic aprovades pel Reial decret llei 14/2022?

Entre les novetats més destacades, en els edificis i locals destinats als usos administratiu, comercial (botigues, supermercats, grans magatzems, centres comercials i similars), i en els d’ús cultural (teatres, cinemes, auditoris, centres de congressos, sales d’exposicions i similars), d’espectacles públics i activitats recreatives, de restauració (bars, restaurants i cafeteries) i de transport de persones (estacions i aeroports), la temperatura de l’aire en els recintes calefactats no serà superior a 19°, i la temperatura de l’aire en els recintes refrigerats no serà inferior a 27°. Aquestes limitacions, que van entrar en vigor el dia 9 d’agost i tindran vigència fins a l’1 de novembre de 2023, s’aplicaran, exclusivament, durant l’ús, explotació i manteniment de les instal·lacions tèrmiques dels edificis i locals, amb independència de les condicions interiors de disseny.

El Consell de Ministres aprova el nou sistema de cotització i altres punts d’interès per als autònoms

El nou sistema de cotització d’autònoms per ingressos reals, comptarà amb un període de transició de nou anys, fins a 2032, i es començarà a aplicar a partir de gener de 2023, amb 15 trams de quotes que aniran des dels 230 euros fins als 500 euros i variaran fins a 2025, en funció dels rendiments nets dels treballadors per compte propi. La norma aprovada contempla també altres punts d’interès per als autònoms.

Els nous contractes formatius a partir de 2022

nota-informativa-manubens

La reforma laboral ha introduït modificacions en els contractes formatius. Entre altres novetats, s’eliminen els anteriors límits d’edat (entre 16 i 25 anys). No es podrà establir una durada inferior a tres mesos ni superior a dos anys. El contracte es pot interrompre durant els períodes de descans del centre educatiu si així es preveu.

Plans de pensions: límits i novetats per al 2022

Com ja l’hem anat informant, la Llei 22/2021, de 28 de desembre, de pressupostos generals de l’Estat per a l’any 2022 contempla una sèrie d’importants mesures fiscals, entre les quals trobem la modificació del límit general amb el qual opera la reducció per aportacions i contribucions a sistemes de previsió social (plans de pensions, mutualitats […]

Aprovada la reforma laboral, quines són les principals novetats?

Medidas Laborales

El Consell de Ministres del dia 28 de desembre ha aprovat el Reial decret llei que recull l’acord assolit entre el Govern, les organitzacions sindicals CCOO i UGT i les organitzacions empresarials CEOE i CEPYME per reformar estructuralment el mercat laboral. Entre altres novetats, destaquen que els convenis col·lectius recuperen la ultraactivitat indefinida; el conveni d’empresa deixa de ser prevalent en matèria salarial; desapareix el contracte per obra o servei; la contractació temporal es podrà justificar per circumstàncies de la producció o per substitució del treballador; s’opera un canvi de model respecte al contracte formatiu que tindrà dues modalitats: formació en alternança i obtenció de la pràctica professional. Les empreses tindran entre tres i sis mesos per adaptar a la nova norma els contractes temporals vigents.

Best Lawyers 2022 distingeix a Manubens

Best Lawyers distingeix anualment els advocats que, segons l’organització, mereixen reconeixement públic mundial pel seu treball i dedicació. A l’edició d’aquest proper any 2022 Manubens ha ampliat el nombre d’advocats distingits amb aquest reconeixement.