Entre altres mesures, estén la durada del període de conducció diària sempre que es compleixin els requisits establerts per a les pauses i per als descansos diaris i setmanals. Es redueix un descans setmanal de 45 hores a un descans continuat d’almenys 24 hores, sense necessitat de compensació, i es pren el descans setmanal normal […]
Arxius de l'Autor: Manubens
Dret Laboral, Gestió Empresarial
COVID-19. Nou canvi en l’excepció d’aplicació de normes sobre temps de conducció, pauses i períodes de descans dels conductors de transport de mercaderies
31
març
març
Entre altres mesures, estén la durada del període de conducció diària sempre que es compleixin els requisits establerts per a les pauses i per als descansos diaris i setmanals. Es redueix un descans setmanal de 45 hores a un descans continuat d’almenys 24 hores, sense necessitat de compensació, i es pren el descans setmanal normal […]
Dret Tributari, Gestió Empresarial
Coronavirus COVID-19. El Govern posa en marxa la línia d’avals per garantir la liquiditat d’autònoms i empreses
25
març
març
El Consell de Ministres del dia 24 de març ha aprovat l’acord que recull les característiques del primer tram, per un import de fins a 20.000 milions d’euros, de la línia d’avals per a empreses i autònoms. Podran sol·licitar aquests avals els qui estiguin afectats pels efectes econòmics del COVID-19, sempre que els sol·licitants no […]
Dret Laboral, Dret Mercantil, Dret Tributari, Gestió Empresarial
Coronavirus COVID-19. Quadre resum de les principals mesures laborals, fiscals i mercantils-comptables
25
març
març
Flexibilització en els procediments de reducció de jornada o de suspensió dels contractes (ERTOs), la suspensió del termini per al pagament de tributs i per formular comptes anuals, són algunes de les mesures d’urgència preses davant el coronavirus COVID-19. Com ja l’hem informat, amb data de 18 de març de 2020, s’ha publicat al BOE […]
Dret Laboral, Gestió Empresarial
Consideració excepcional com a situació assimilada a accident de treball dels períodes d’aïllament o contagi dels treballadors a conseqüència del coronavirus
15
març
març
Al BOE de l’11 de març s’ha publicat el Reial decret llei 6/2020, en el qual s’estableix que es consideraran, amb caràcter excepcional, situació assimilada a accident de treball, exclusivament per a la prestació econòmica d’incapacitat temporal, aquells períodes d’aïllament o contagi dels treballadors provocat pel coronavirus (virus COVID-19). Des que l’Organització Mundial de la […]
Dret Tributari, Gestió Empresarial
Hisenda disposarà d’informació actualitzada sobre la titularitat real de les empreses
09
març
març
L’Agència Tributària ha subscrit un conveni amb el Consell General del Notariat en virtut del qual l’Agència podrà accedir a la informació continguda en la base de dades de Titularitat Real del Notariat. L’acta de titularitat real s’ha de formalitzar davant notari, i s’hi ha d’identificar a les persones físiques titulars reals dels béns o […]
09
març
març
El passat 26 de febrer, la Direcció General d’Ordenació de la Seguretat Social va adoptar el Criteri 2/2020 on s’estableix que els períodes d’aïllament preventiu (quarantenes) al fet que es vegin sotmesos els treballadors pel coronavirus SARS-CoV-2 (sense necessitat que aquestes persones estiguin malaltes a causa de l’epidèmia), seran considerats «com a situació d’incapacitat temporal […]
Dret Tributari, Gestió Empresarial
Sessió informativa 13 de Març – Novetats fiscals a Impost de Successions i Donacions
04
març
març
El projecte de Llei català de Mesures fiscals per a l’exercici 2020, que previsiblement s’aprovarà al voltant del proper 18 de març, comportarà canvis importants a l’Impost de Successions i Donacions, que suposaran un increment fiscal considerable, especialment als titulars de participacions d’empreses familiars. Recentment ja s’ha informat de l’abast del canvi a les persones […]
Dret Laboral, Gestió Empresarial
A partir del 7 de març les empreses de més de 150 treballadors, i fins a 250, han de tenir un pla d’igualtat
28
febr.
febr.
D’acord amb la Llei orgànica 3/2007 per a la igualtat efectiva de dones i homes, i el Reial decret llei 6/2019 de mesures urgents per la garantia de la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes en la col·locació i l’ocupació, el pròxim 7 de març de 2020 finalitza el termini perquè les […]
21
febr.
febr.
Al BOE del dia 19 de febrer, s’ha publicat el Reial decret llei 4/2020, de 18 de febrer, pel qual es deroga l’acomiadament objectiu per faltes d’assistència a la feina establert en l’article 52.d) de l’Estatut dels Treballadors, i amb efectes des del 20-02-2020. El Consell de Ministres ha aprovat el Reial decret llei 4/2020, de […]
