Si ha de contractar un treballador amb la modalitat especial de contracte d’alta direcció, pot plantejar-se si és possible fixar un període de prova. Li ho expliquem.
12
jul.
jul.
Al BOE del dia 4 de juliol, s’han aprovat les ordres per la qual s’aproven els nous models per a la presentació al Registre Mercantil dels comptes anuals de 2021 dels subjectes obligats a la seva publicació. Són els primers comptes anuals a dipositar afectats per la reforma del Pla General de Comptabilitat i les seves normes complementàries.
12
jul.
jul.
Amb el propòsit d’incentivar la negociació col·lectiva sectorial per a la generalització entre la població treballadora dels plans de pensions, en la seva modalitat de sistema d’ocupació, s’ha introduït, amb efectes des de l’1 de gener de 2023, una reducció del 100% de la quota empresarial per contingències comunes a la Seguretat Social respecte dels imports de les contribucions empresarials als plans de pensions d’ocupació, així com les mesures necessàries per a la seva aplicació efectiva.
12
jul.
jul.
L’1 de juliol s’ha publicat al BOE la Llei 12/2022, de 30 de juny, de regulació per a l’impuls dels plans de pensions d’ocupació, que entre altres qüestions, regula els nous fons de pensions d’ocupació de promoció pública oberts i s’introdueix la figura dels plans de pensions d’ocupació simplificats.
12
jul.
jul.
La nova Llei 12/2022 de regulació per a l’impuls dels plans de pensions, modifica l’increment de la reducció en l’IRPF per aportacions a plans de pensions d’ocupació en funció de la contribució empresarial i la retribució del treballador, al mateix temps que permet als autònoms incrementar la seva reducció mitjançant l’aportació a plans de pensions simplificats.
Dret Laboral
És vàlid el sistema de registre de jornada mitjançant dades declarades unilateralment per la persona treballadora?
05
maig
maig
En una sentència del Tribunal Suprem del 5 d’abril de 2022 es declara la validesa de l’acord de registre horari autodeclaratiu per part del treballador (subscrit per secció sindical amb majoria absoluta), enfront del règim d’horaris establert en el conveni col·lectiu.
16
març
març
La reforma laboral ha introduït modificacions en l’arquitectura de la negociació col·lectiva, en aspectes com ara la ultraactivitat de convenis i la relació entre convenis sectorials i d’empresa. En aquest sentit, s’elimina la prioritat del conveni d’empresa enfront del sectorial pel que fa al salari i es manté la ultraactivitat indefinida dels convenis col·lectius una vegada finalitzi la seva vigència.
Dret Tributari
La Direcció General de Tributs es pronuncia sobre els efectes de la sentència del Tribunal Constitucional que declara la inconstitucionalitat de la plusvàlua municipal
23
febr.
febr.
La Direcció General de Tributs ha manifestat que totes aquelles transmissions d’immobles dutes a terme entre el 26 d’octubre de 2021 i el 9 de novembre de 2021 (tots dos inclosos), han de ser comunicades davant l’Ajuntament corresponent, ja que s’ha realitzat el fet imposable i reportat l’impost; no obstant això, els contribuents no estan obligats al pagament de l’impost.
23
febr.
febr.
Recordi que el 30 d’abril és la data límit en la qual, les societats mercantils que tanquen l’exercici social a 31 de desembre, tenen l’obligació de gestió dels llibres societaris, entre ells, el llibre d’actes i el llibre registre de socis (en cas de SA, llibre registre d’accions nominatives), que han de ser legalitzats només en suport electrònic.
26
gen.
gen.
La reforma laboral ha introduït modificacions en els contractes formatius. Entre altres novetats, s’eliminen els anteriors límits d’edat (entre 16 i 25 anys). No es podrà establir una durada inferior a tres mesos ni superior a dos anys. El contracte es pot interrompre durant els períodes de descans del centre educatiu si així es preveu.
