Arxius de l'Autor: Manubens

Reducció de cotitzacions per disminució de la sinistralitat laboral

Si la seva empresa té una baixa sinistralitat, verifiqui si compleix els requisits per obtenir el bonus que la normativa preveu per a aquests casos. El termini de presentació de la sol·licitud finalitza el pròxim 31 de maig de 2018. Reducció de cotitzacions per disminució de la sinistralitat laboral Li recordem que les empreses que […]

Estadística de convenis col·lectius de treball

Segons les dades provisionals que recull l’estadística de convenis col·lectius, la variació salarial mitjana pactada per als convenis amb efectes econòmics coneguts i registrats fins al 31 de març ascendeixen a l’1,53%, increment que se situa en l’1,27% per als convenis d’empreses, mentre que pels d’àmbit superior a aquestes assoleix l’1,54%. En els tres primers […]

Què ens portarà la pròxima llei de secrets empresarials?

El Consell de Ministres ha rebut un informe del Ministre de Justícia sobre l’avantprojecte de Llei de secrets empresarials, que entre altres novetats, la protecció dels secrets empresarials s’estén a les anomenades «mercaderies infractores», definides com aquells productes i serveis el disseny, característiques, funcionament, procés de producció, o comercialització dels quals es beneficien de manera […]

Legalització telemàtica del llibre d’actes i del llibre registre de socis / accions nominatives: fins al 30 d’abril

Tot empresari i societat ha de realitzar la legalització dels seus llibres comptables en el termini de quatre mesos a comptar des de la data de tancament de l’exercici comptable. Si l’exercici comptable es correspon amb l’any natural, de l’01-01-2017 al 31-12-2017, en aquest cas, el termini per realitzar la legalització dels llibres comptables serà […]

Les anomenades “ciberassegurances” per a empreses. Què són i què cobreixen?

Cada vegada és més freqüent que es produeixin ciberatacs que danyen els sistemes informàtics de les empreses. La pèrdua dels actius d’informació, sigui per un accident fortuït (causes naturals, errors humans, etc.) o a causa d’un atac intencionat és una preocupació creixent per a les empreses de totes les mides i sectors. Les conseqüències d’un […]

A partir del 2018 els autònoms podran modificar quatre vegades a l’any la base de cotització

A partir de l’any que ve, els autònoms podran canviar de base de cotització fins a 4 vegades a l’any (el dia primer d’abril, juliol, octubre i gener). Actualment es permeten 2 canvis a l’any. Com ja els hem anat informant, la Llei 6/2017, de 24 d’octubre, de reformes urgents del treball autònom, porta importants […]

Guia de bonificacions/reduccions a la Seguretat Social a treballadors autònoms

Els ajudem a gestionar i analitzar tota la normativa vigent perquè pugui aprofitar les bonificacions i reduccions a la Seguretat Social existents en l’àmbit específic dels treballadors autònoms. Si vostè és autònom, comprovi si pot acollir-se a algun tipus d’incentiu en les cotitzacions a la Seguretat Social i en la contractació de treballadors. Recordi que […]

Els autònoms poden compatibilitzar la seva activitat amb el cobrament del 100% de la pensió de jubilació

Amb efectes des del passat 26 d’octubre del 2017, la nova Llei de reforma dels autònoms estableix que els autònoms podran compatibilitzar la pensió de jubilació al 100% amb el treball per compte d’altri. Per a això el pensionista haurà d’acreditar tenir contractat en l’activitat almenys 1 treballador per compte d’altri. Fins ara, només existia […]

En cas de malaltia: què haig de fer per sol·licitar la meva prestació per incapacitat temporal? On haig d’anar, què haig de portar?

La incapacitat temporal és una prestació contributiva de la Seguretat Social pensada per cobrir la pèrdua de rendes que es produeix quan el treballador no pot treballar perquè està malalt. Pot ocórrer per una malaltia comuna o per una de professional o accident de treball, i les quanties que ens corresponguin variaran. El metge li […]

El contracte de comptes en participació

Una fórmula per invertir en negocis sense haver de crear una societat i limitant la responsabilitat a l’aportació realitzada és el contracte de comptes en participació. Amb el compte en participació l’inversor (denominat “partícip”) aportarà diners a un projecte a canvi de participar en els resultats pròspers o adversos d’aquest (en la proporció que pactin). […]