Arxius de Categoria: Dret Laboral

Des del 2019 és possible pactar clàusules de jubilació forçosa en els convenis col·lectius

Una de les novetats importants que ha introduït el Reial decret llei 28/2018 en matèria de negociació col·lectiva des de gener de 2019, és que es recupera la possibilitat de pactar clàusules de jubilació forçosa en els convenis col·lectius, sempre que per a això es compleixin certes condicions. Aquesta és una possibilitat que successivament s’ha […]

Un treballador que pateix una caiguda en sortir de l’oficina en la “pausa del cafè” és accident laboral?

Sí, així ho ha manifestat el Tribunal Suprem en una sentència del 13 de desembre de 2018, en el cas d’una treballadora que pateix una caiguda en sortir de la feina durant el període de 15 minuts de descans per a prendre un cafè. Es considera l’existència d’accident laboral, ja que la sortida de la […]

Decàleg de mesures urgents per als autònoms de cara als propers mesos

L’Associació de Treballadors Autònoms (ATA) ha definit en la seva última reunió un decàleg de mesures urgents per al treball autònom que considera que han d’aprovar-se en els propers mesos, algunes de les quals ja estan sent objecte de debat al Congrés, dins del Pacte de Toledo, de la Subcomissió de Treball Autònom o en […]

Reducció de cotitzacions per disminució de la sinistralitat laboral

Si la seva empresa té una baixa sinistralitat, verifiqui si compleix els requisits per obtenir el bonus que la normativa preveu per a aquests casos. El termini de presentació de la sol·licitud finalitza el pròxim 31 de maig de 2018. Reducció de cotitzacions per disminució de la sinistralitat laboral Li recordem que les empreses que […]

Estadística de convenis col·lectius de treball

Segons les dades provisionals que recull l’estadística de convenis col·lectius, la variació salarial mitjana pactada per als convenis amb efectes econòmics coneguts i registrats fins al 31 de març ascendeixen a l’1,53%, increment que se situa en l’1,27% per als convenis d’empreses, mentre que pels d’àmbit superior a aquestes assoleix l’1,54%. En els tres primers […]

A partir del 2018 els autònoms podran modificar quatre vegades a l’any la base de cotització

A partir de l’any que ve, els autònoms podran canviar de base de cotització fins a 4 vegades a l’any (el dia primer d’abril, juliol, octubre i gener). Actualment es permeten 2 canvis a l’any. Com ja els hem anat informant, la Llei 6/2017, de 24 d’octubre, de reformes urgents del treball autònom, porta importants […]

Guia de bonificacions/reduccions a la Seguretat Social a treballadors autònoms

Els ajudem a gestionar i analitzar tota la normativa vigent perquè pugui aprofitar les bonificacions i reduccions a la Seguretat Social existents en l’àmbit específic dels treballadors autònoms. Si vostè és autònom, comprovi si pot acollir-se a algun tipus d’incentiu en les cotitzacions a la Seguretat Social i en la contractació de treballadors. Recordi que […]

Els autònoms poden compatibilitzar la seva activitat amb el cobrament del 100% de la pensió de jubilació

Amb efectes des del passat 26 d’octubre del 2017, la nova Llei de reforma dels autònoms estableix que els autònoms podran compatibilitzar la pensió de jubilació al 100% amb el treball per compte d’altri. Per a això el pensionista haurà d’acreditar tenir contractat en l’activitat almenys 1 treballador per compte d’altri. Fins ara, només existia […]

En cas de malaltia: què haig de fer per sol·licitar la meva prestació per incapacitat temporal? On haig d’anar, què haig de portar?

La incapacitat temporal és una prestació contributiva de la Seguretat Social pensada per cobrir la pèrdua de rendes que es produeix quan el treballador no pot treballar perquè està malalt. Pot ocórrer per una malaltia comuna o per una de professional o accident de treball, i les quanties que ens corresponguin variaran. El metge li […]

Los autónomos podrán cotizar solo por los días que estén dados de alta en la Seguridad Social

A partir de l’1 de gener de 2018, la nova Llei de reforma dels autònoms introdueix la possibilitat d’afiliació i fins a tres altes i baixes dins de cada any natural amb efectes a aquestes dates, de manera que en aquests mesos només pagaran per dies treballats, i la quota fixa mensual es dividirà per […]